労働契約

• １年ごとの契約（有期労働契約）で働いているのですが、突然、次回の更新はないと言われました。これって合理的理由のない雇止めでは？
• 派遣って、普通に雇われるのと何が違うのですか？

労働時間

• サービス残業が多くて困っています。どうすればいいでしょうか？
• 効率的に働いてもらいたいのですが、変形労働時間制を採用するにはどうすればいいですか？

休暇、休業

• パートって、年次有給休暇（いわゆる有休、年休）はないのですか？
• うちの会社では、育児休業や介護休業を取った人がいないのですが、取れるのでしょうか？

賃金、退職金

• 最近、未払い賃金（残業代）請求が増えていると聞きますが、どう対応すればいいのですか？

労使トラブル、職場の問題

• 上司からのセクハラ・パワハラに悩んでいます。どうすればいいでしょうか？
• 個別労働関係紛争には「あっせん」という解決方法があると聞いたのですが、どんな方法ですか？

解雇、退職

• 退職勧奨に応じなければ、解雇されるのですか？
• 試用期間中は、自由に解雇していいのですか？
  

就業規則

• 就業規則を作成したいのですが、どんな事項を書いたらいいのでしょうか？
• 就業規則がないと、会社にとってどのような問題があるのでしょうか？

労災保険

• 仕事中にケガをしたのですが、会社から「ウチは労災保険には入ってない」と言われました。どうしたらいいでしょうか？
• 仕事のストレスで夫が『うつ』になりました。このような場合も労災と認められることがあるのでしょうか？

雇用保険

• 週に３、４日パートで働いています。雇用保険には入れないのでしょうか？
• 育児休業や介護休業をした場合、雇用保険から給付が受けられることがあると聞いたのですが、どのような制度でしょうか？
  

健康保険

• 退職したので夫の健康保険の扶養に入りたいのですが、どのような要件があるのでしょうか？
• 会社を退職した場合、健康保険の任意継続、国民健康保険のどちらを選択した方がいいのでしょうか？これ以外の方法もありますか？

国民年金

• 失業中で生活が苦しく、国民年金の保険料を払えません。何かいい方法はないでしょうか？
• 年金定期便が届いたのですが、見方がわかりません。どうしたらいいですか？

厚生年金

• 国民年金と厚生年金って、両方もらえるのでしょうか？
• 離婚すると年金が分割されると聞いたのですが、どのようになるのでしょうか？